Przejdź do treści
Umowy26 maja 2026 · 13 min czytania

Rozwiązanie umowy najmu za porozumieniem stron — wzór i kiedy warto [2026]

Porozumienie stron jest najszybszą legalną drogą do zakończenia najmu — bez terminów wypowiedzenia, bez procesu sądowego. Ale musi być pisemne, obie strony muszą je chcieć, a kaucja wciąż podlega ustawie. Poniżej dokładnie wyjaśniam kiedy stosować, co musi zawierać i daję wzór do skopiowania.

TL;DR — kluczowe fakty

  • Art. 77 § 2 KC: porozumienie musi być pisemne — ustna zgoda jest prawnie bezskuteczna.
  • Omija wszelkie terminy wypowiedzenia — strony ustalają datę sami, nawet następnego dnia.
  • Brak wymaganych podstaw prawnych — nie musisz podawać powodu (inaczej niż przy art. 11 OchrLok).
  • Kaucja nadal chroniona: zwrot w ciągu 30 dni od opróżnienia, potrącenia muszą być udokumentowane (art. 6 OchrLok, Dz.U.2023.725).
  • Podpisane pod przymusem — wzruszalne przed sądem (art. 84 KC; III Ca 62/18, SO Łódź 2018).
  • Najlepsza strategia gdy najemca nie płaci i nie chce procesów: daruj dług, weź klucze, unikasz 2 lat eksmisji.

Porozumienie vs. wypowiedzenie — kiedy co wybrać

Wypowiedzenie (art. 11 ustawy o ochronie praw lokatorów) jest bronią jednostronną: wymaga konkretnej podstawy prawnej, terminu 1–6 miesięcy i może być zaskarżone przed sądem. Porozumienie to kontrakt — wystarczy, że obie strony chcą zakończyć najem. Różnica jest fundamentalna.

AspektPorozumienie stronWypowiedzenie jednostronne
Podstawa prawnaArt. 77 § 2 KCArt. 11 OchrLok / art. 688 KC
Kto może zainicjowaćDowolna strona (propozycja)Wynajmujący lub najemca
Wymagana podstawa / powódŻadna — strony ustalają warunkiTak — zaległości, naruszenia, własne potrzeby
Termin wypowiedzeniaDowolny (nawet 1 dzień)1–6 miesięcy (zależnie od art. 11)
Działa przy umowie na czas określonyTakTylko jeśli umowa to przewiduje lub istnieją podstawy z OchrLok
Ryzyko zaskarżeniaWyższe (duress, błąd — art. 84 KC)Niższe (procedura ustawowa)
KaucjaNegocjowalna, lecz min. 30 dni z art. 6 OchrLokJak wyżej — bez zmian
Czas do opróżnieniaTyle ile strony ustaląMinimum po upływie okresu wypowiedzenia
Koszty egzekucji przy naruszeniuWyższe (sąd cywilny)Niższe (najem okazjonalny → komornik od ręki)

Zasada prosta: jeśli obie strony chcą zakończyć najem i mogą dojść do porozumienia — porozumienie jest szybsze i tańsze. Jeśli jedna strona odmawia — musisz przejść przez wypowiedzenie (i ewentualnie eksmisję).

Wymogi formalne — art. 77 § 2 KC

Artykuł 77 § 2 Kodeksu cywilnego stanowi wprost: „Jeżeli umowa została zawarta w formie pisemnej, jej rozwiązanie za zgodą obu stron […] powinno być stwierdzone pismem."

Przekładając na praktykę: skoro umowa najmu była na piśmie (a powinna być), jej rozwiązanie też musi być na piśmie. Ustna zgoda telefoniczna, SMS, e-mail bez podpisu elektronicznego — prawnie nieskuteczne. W razie sporu sąd uzna, że najem trwa.

Co konkretnie wymagane:

  • ✓ Forma pisemna — dokument na papierze lub kwalifikowany podpis elektroniczny (e-PUAP, Autenti)
  • ✓ Własnoręczne podpisy obu stron — brak któregoś = dokument nieważny
  • ✓ Jeden egzemplarz dla każdej ze stron (dwa podpisane oryginały)
  • NIE wymagany podpis notarialny — ani dla najmu zwykłego, ani okazjonalnego
  • NIE wymagana zgoda sądu ani urzędu skarbowego

Cztery scenariusze, w których porozumienie ma sens

01

Najemca chce wyjść przed końcem umowy na czas określony

Umowa terminowa nie może być jednostronnie wypowiedziana przez najemcę (chyba że umowa to przewiduje lub lokal ma wady zagrażające zdrowiu — art. 682 KC). Jedyna legalna szybka droga: poprosić wynajmującego o pisemne porozumienie. Wynajmujący może zażądać rekompensaty za utracony czynsz lub skrócić ją bezpłatnie, jeśli szybko znajdzie nowego lokatora.

02

Wynajmujący potrzebuje lokalu wcześniej niż termin umowy

Własne potrzeby wynajmującego dają prawo do wypowiedzenia z art. 11 ust. 5 OchrLok, ale termin to 6 miesięcy. Porozumienie może skrócić go do 2–4 tygodni — w zamian wynajmujący często proponuje zwrot kaucji w przyspieszonym terminie, pokrycie kosztów przeprowadzki lub zrezygnowanie z potrąceń za drobne usterki.

03

Najemca nie płaci — szybsze wyjście bez eksmisji

Formalna droga: wezwanie pisemne → miesięczne wypowiedzenie → eksmisja. W najmie zwykłym eksmisja trwa 2–3 lata. Porozumienie pozwala zamknąć sprawę w 2 tygodnie: oferujesz darowanie części długu (np. 50%) w zamian za natychmiastowe opróżnienie. Kalkulacja: nawet przy podarowaniu 2 miesięcy czynszu — oszczędzasz koszty prawnika (2000+ PLN) i rok pustostanu.

04

Obie strony chcą zakończyć najem przed terminem bez sporów

Najczęstszy przypadek: najemca dostał pracę w innym mieście, wynajmujący sprzedaje mieszkanie. Żadnych konfliktów, trzeba tylko sformalizować zakończenie, rozliczyć kaucję i oddać klucze. Porozumienie daje obu stronom pewność prawną, że najem jest skończony — bez ryzyka, że któraś ze stron wróci z roszczeniami.

Co musi zawierać porozumienie — 10 elementów

Pominięcie któregokolwiek z poniższych elementów może sprawić, że porozumienie jest niejasne lub trudne do wyegzekwowania. Każdy element wyjaśniam krótko.

1

Dane stron

Pełne imiona, nazwiska i adresy zamieszkania wynajmującego i najemcy. Opcjonalnie PESEL — ułatwia identyfikację w razie sporu sądowego.

2

Identyfikacja lokalu

Dokładny adres: ulica, numer, mieszkanie, kod pocztowy. Jeśli lokal jest umeblowany — warto dopisać „wyposażony zgodnie z załącznikiem do umowy z dnia [data]".

3

Odwołanie do pierwotnej umowy

Data zawarcia umowy i jej rodzaj (najem zwykły / okazjonalny / na czas określony / nieokreślony). Bez tego sąd może kwestionować, która umowa jest rozwiązywana.

4

Data rozwiązania umowy

Konkretna data — np. „30 maja 2026". Sformułowania „w najbliższym czasie" lub „na koniec miesiąca" są niebezpiecznie niejednoznaczne i mogą zostać odrzucone przez sąd.

5

Data i warunki wydania lokalu

Kiedy najemca oddaje klucze (może być wcześniej niż data rozwiązania) i w jakim stanie. Warto zapisać: „lokal opróżniony z rzeczy osobistych, w stanie niepogorszonym ponad normalne zużycie (art. 675 KC)".

6

Protokół zdawczo-odbiorczy

Zapis, że strony sporządzą protokół przy odbiorze. Bez protokołu potrącenia z kaucji są de facto nieudowadnialne. Odwołaj się do protokołu jako załącznika.

7

Rozliczenie kaucji

Kwota kaucji, planowane potrącenia (z uzasadnieniem), kwota netto do zwrotu, termin i forma zwrotu (numer konta). Art. 6 OchrLok: maksymalny termin to 30 dni od opróżnienia.

8

Rozliczenie mediów

Kto pokrywa rachunki do daty opróżnienia, kto zgłasza stan liczników, co zrobić z fakturami wysłanymi po dacie rozwiązania.

9

Zrzeczenie się dalszych roszczeń

Obie strony oświadczają, że nie mają do siebie dalszych roszczeń z tytułu najmu. Ważne: klauzula ta nie zwalnia wynajmującego z obowiązku zwrotu kaucji w ustawowym terminie.

10

Podpisy i data

Własnoręczne podpisy obu stron wraz z czytelnym imieniem i nazwiskiem. Podpis jednej strony = dokument bezskuteczny. Dwa egzemplarze — każda strona zachowuje jeden.

Wzór porozumienia o rozwiązaniu umowy najmu

Poniższy wzór jest zgodny z wymogami art. 77 § 2 KC i art. 6 ustawy o ochronie praw lokatorów. Uzupełnij pola w nawiasach kwadratowych. W przypadku braku potrąceń z kaucji usuń sekcję „Potrącenia" i wpisz pełną kwotę do zwrotu.

POROZUMIENIE O ROZWIĄZANIU UMOWY NAJMU
─────────────────────────────────────────────────────────

Miejscowość: ____________________  Data: ________________

STRONY:

Wynajmujący:
  Imię i nazwisko:  _______________________________________
  Adres:            _______________________________________
  PESEL (opcj.):    _______________________________________

Najemca:
  Imię i nazwisko:  _______________________________________
  Adres:            _______________________________________
  PESEL (opcj.):    _______________________________________

PRZEDMIOT POROZUMIENIA:

Strony zgodnie oświadczają, że rozwiązują umowę najmu
zawartą w dniu ________________ dotyczącą lokalu
mieszkalnego położonego przy:

  ul. ______________________ nr _____ m. ______
  kod pocztowy ___________, miejscowość _______

TERMIN ROZWIĄZANIA UMOWY:

Umowa najmu rozwiązuje się z dniem: ________________
(data rozwiązania umowy).

WYDANIE LOKALU:

Najemca zobowiązuje się opróżnić lokal i wydać klucze
wynajmującemu w dniu: ________________ do godz. ______
Lokal zostanie zwrócony w stanie niepogorszonym ponad
normalne zużycie (art. 675 § 1 KC). Strony sporządzą
protokół zdawczo-odbiorczy w dniu wydania.

ROZLICZENIE KAUCJI:

Kwota kaucji wpłaconej przy zawarciu umowy: ___________ PLN

Potrącenia (jeśli dotyczy):
  a) Zaległy czynsz za okres _____________ : ________ PLN
  b) Zaległe opłaty za media:               ________ PLN
  c) Naprawy / szkody poza normalne zużycie: _______ PLN
     (dokumentacja: zdjęcia z dnia _______, wycena ____)
  d) Inne: ____________                     ________ PLN
  ──────────────────────────────────────────────────────
  Suma potrąceń:                            ________ PLN

Kwota kaucji do zwrotu (netto):             ________ PLN

Wynajmujący zobowiązuje się zwrócić kaucję w terminie
______ dni od dnia wydania lokalu (max. 30 dni — art. 6
ust. 2 ustawy o ochronie praw lokatorów, Dz.U.2023.725)
przelewem na rachunek: ______________________________.

ROZLICZENIE MEDIÓW:

Najemca zobowiązuje się przekazać odczyty liczników w
dniu wydania lokalu. Rachunki za media do dnia wydania
pokrywa: ________________. Faktury doręczone po dacie
wydania najemca ureguluje w terminie 7 dni od otrzymania.

ZRZECZENIE SIĘ ROSZCZEŃ:

Strony oświadczają, że niniejsze porozumienie wyczerpuje
wszelkie wzajemne roszczenia wynikające z umowy najmu,
z wyjątkiem obowiązku zwrotu kaucji w wysokości netto
wskazanej powyżej.

PODPISY:

Wynajmujący:                      Najemca:
____________________________      ____________________________
(własnoręczny podpis)             (własnoręczny podpis)

____________________________      ____________________________
(czytelne imię i nazwisko)        (czytelne imię i nazwisko)

Dokument sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach,
po jednym dla każdej ze stron.

Jak rozliczyć kaucję w porozumieniu

Nawet gdy obie strony zgadzają się na porozumienie, kaucja podlega rygorystycznym przepisom art. 6 ust. 2 ustawy o ochronie praw lokatorów: wynajmujący ma 30 dni od dnia opróżnienia na zwrot — i musi podać pisemne uzasadnienie potrąceń.

Porozumienie może skrócić ten termin na korzyść najemcy (np. do 7 dni) — to często narzędzie negocjacyjne. Nie może go wydłużyć ponad 30 dni. Brak zwrotu w terminie → najemca może pozwać o zwrot + ustawowe odsetki (~11% w 2026 r.).

Zasada amortyzacji przy potrąceniach (art. 675 KC + orzecznictwo): za zniszczenia ponad normalne zużycie potrącasz nie pełną wartość odtworzeniową, lecz wartość z uwzględnieniem stopnia zużycia. Przykładowy rachunek:

// Przykład: zniszczona sofa zakupiona 4 lata temu

Wartość odtworzeniowa (nowa): 2 400 PLN

Żywotność sofы (przyjęta): 10 lat

Zużycie normalne po 4 latach: 40%

Maksymalne potrącenie: 2 400 × 60% = 1 440 PLN

───────────────────────────────────────────

Kaucja: 5 000 PLN

Potrącenia (sofa + zaległy czynsz): 1 440 + 800 = 2 240 PLN

Kwota do zwrotu: 2 760 PLN

Kluczowe: miej fakturę zakupu sofy z datą. Bez dowodu na wiek sprzętu sąd przyjmie wartość odtworzeniową, ale amortyzację oceni szacunkowo — zwykle na korzyść najemcy. Dokumentuj wszystko protokołem zdawczo-odbiorczym ze zdjęciami.

Tabela błędów — 8 pułapek przy porozumieniu

BłądSkutekJak uniknąć
Porozumienie ustne lub SMS-owePrawnie bezskuteczne (art. 77 § 2 KC) — najem trwa nadalZawsze pisemna forma z podpisami obu stron
Brak podpisu jednej ze stronDokument niekompletny — sąd uzna za nieistniejącyDwie kopie, każda podpisana przez obie strony w tym samym dniu
Nieokreślona data rozwiązaniaSpór: „do kiedy musiałem wyjść?" — może zakończyć się w sądzieKonkretna data: „30 maja 2026" zamiast „w najbliższym czasie"
Pominięcie rozliczenia kaucjiNajemca może dochodzić zwrotu całości kaucji bez potrąceńZawsze wpisz kwotę kaucji, potrącenia (z uzasadnieniem) i termin zwrotu
Brak protokołu zdawczo-odbiorczegoWynajmujący nie może udowodnić szkód ponad normalne zużycieSporządź protokół w dniu oddania kluczy — ze zdjęciami i odczytami liczników
Porozumienie podpisane pod groźbą (np. „albo podpiszesz, albo wzywam policję")Najemca może unieważnić je przed sądem (art. 84 KC; III Ca 62/18, SO Łódź)Negocjuj warunki uczciwie — zaproponuj coś w zamian (umorzenie długu, szybki zwrot kaucji)
Brak klauzuli o mediachSpór o faktury dostarczone po dacie rozwiązaniaZapisz kto pokrywa media do której daty i jak postępować z późniejszymi fakturami
Zakładanie, że klauzula zrzeczenia roszczeń działa absolutnieNajemca może nadal dochodzić zwrotu kaucji w sądzie (prawo niezbywalne)Zrzeczenie dotyczy tylko spornych roszczeń — nie zwalnia z obowiązku zwrotu kaucji w ustawowym terminie

Najem okazjonalny — czy porozumienie jest prostsze?

W najmie okazjonalnym wynajmujący ma już w zanadrzu notarialny akt poddania się egzekucji (art. 777 § 1 pkt 4 KPC), który przyspiesza eksmisję do 6–12 tygodni bez procesu sądowego. Czy więc porozumienie ma sens? Tak — bo jest jeszcze szybsze.

Porozumienie w najmie okazjonalnym podlega tym samym wymogom formalnym co w zwykłym (art. 77 § 2 KC — forma pisemna). Nie wymaga aneksu do aktu notarialnego. Podpisujesz papierowe porozumienie → najemca wychodzi → zamykasz sprawę w tydzień. Działa to szczególnie dobrze gdy:

  • Najemca chce wyjść wcześniej i ma nowe mieszkanie, ale umowa kończy się za 3 miesiące.
  • Wynajmujący oferuje natychmiastowy zwrot kaucji jako zachętę do szybkiego opróżnienia.

Jeśli najemca odmawia porozumienia i zaległ z czynszem — wtedy mechanizm eksmisji okazjonalnej działa szybciej niż jakiekolwiek negocjacje. Więcej w artykule jak eksmitować najemcę, który nie płaci.

Generuj umowę okazjonalną z właściwymi klauzulami

Generator Kluczo tworzy umowę z klauzulą poddania się egzekucji, protokołem zdawczo-odbiorczym i rozliczeniem kaucji — bez wizyty u prawnika.

Wypróbuj generator umowy

Najczęstsze pytania

Czy porozumienie o rozwiązaniu umowy najmu musi być pisemne?
Tak — art. 77 § 2 Kodeksu cywilnego wymaga pisemnej formy dla rozwiązania umowy, jeśli pierwotna umowa była zawarta na piśmie. Porozumienie ustne jest prawnie nieskuteczne. Dokument musi być podpisany własnoręcznie przez obie strony.
Czy porozumienie może skrócić umowę na czas określony?
Tak — to właśnie główna przewaga porozumienia nad wypowiedzeniem. Najemca nie ma prawa do jednostronnego wcześniejszego zakończenia umowy na czas określony, ale obie strony mogą zgodnie ją rozwiązać w dowolnym terminie. Warunek: pisemna zgoda wynajmującego.
Czy wynajmujący może zmusić najemcę do podpisania porozumienia?
Nie. Porozumienie podpisane pod przymusem lub groźbą jest wzruszalne (art. 84 KC). Sąd Okręgowy w Łodzi (III Ca 62/18) potwierdził, że umowa zawarta pod wpływem bezprawnej groźby może być unieważniona. Jednak sama informacja o możliwości wszczęcia eksmisji nie jest wystarczającym przymusem — każda ze stron może negocjować lub odmówić podpisania.
Kiedy wynajmujący musi zwrócić kaucję po podpisaniu porozumienia?
W ciągu 30 dni od opróżnienia lokalu — tak stanowi art. 6 ust. 2 ustawy o ochronie praw lokatorów (Dz.U.2023.725). Porozumienie nie może skrócić tego terminu poniżej 0 dni, ale może go — na korzyść najemcy — skrócić do np. 7 dni. Wszelkie potrącenia muszą być udokumentowane fakturami lub wycenami.
Czy porozumienie wymaga podpisu notarialnego?
Nie — ani dla najmu zwykłego, ani okazjonalnego. Wystarczy forma pisemna z własnoręcznymi podpisami obu stron. Notarializacja nie jest wymagana prawem, choć dodaje dodatkową warstwę bezpieczeństwa w spornych sprawach.
Co zrobić, jeśli najemca odmówi podpisania porozumienia?
Jeśli najemca nie płaci czynszu i odmawia porozumienia, pozostaje ścieżka formalna: pisemne wezwanie → miesięczne wypowiedzenie (art. 11 ust. 2 pkt 2 OchrLok) → eksmisja. W najmie okazjonalnym eksmisja trwa 6–12 tygodni bez procesu sądowego; w zwykłym — nawet 2–3 lata.
KL

Napisane przez Zespół Kluczo

Eksperci ds. najmu nieruchomości w Polsce. Pomagamy właścicielom 1–10 mieszkań zarządzać wynajmem sprawniej, bezpieczniej i bez zbędnego chaosu.

Zaktualizowano: 26 maja 2026

Udostępnij:𝕏 TwitterFacebookLinkedIn

Czy ten artykuł był pomocny?

LR

Zespół redakcyjny Kluczo

Eksperci ds. zarządzania najmem i prawa nieruchomości

Artykuły tworzone przez specjalistów z praktycznym doświadczeniem w branży wynajmu nieruchomości w Polsce. Analizujemy przepisy, orzecznictwo i realia rynku, by pomóc właścicielom zarządzać najmem bezpiecznie i efektywnie.

Artykuły na blogu Kluczo mają charakter wyłącznie informacyjny i edukacyjny. Nie stanowią porady prawnej, podatkowej ani finansowej w rozumieniu przepisów prawa. W sprawach indywidualnych skonsultuj się z licencjonowanym radcą prawnym lub doradcą podatkowym.